Jubiläum: 10 Jahre Systemischer Business Coach

10 Jahre Dirk Sikora Coaching

Voller Dankbarkeit und Glück darf ich heute diesen 10. Jahrestag feiern. Wer hätte das damals gedacht? 2012 hatte ich das Bedürfnis, eine Ausbildung zum Systemischen Business Coach zu absolvieren. Als Führungskraft wollte ich in der Lage sein, meine Mitarbeiter auf einem höheren Niveau zu führen – auf ein höheres Niveau zu führen. 

Mein Anspruch war es:

  • meine Mitarbeiter nach ihren individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen weiterzuentwickeln,
  • sie durch intensiveres Zuhören besser zu verstehen, 
  • ihnen zu helfen sich selbst zu erkennen,
  • sie dort zu fördern, wo es notwendig und für sie hilfreich war
  • … eben als Coach für sie da zu sein. 

Anfangs coachte ich neben dem Business-Context hin und wieder auch außerhalb dessen. Es war mir wichtig, Erfahrungen mit Methoden und unterschiedlichen Herausforderungen zu sammeln. Je mehr ich das praktizierte, desto mehr wuchs die Leidenschaft dafür.

2019 traf ich die Entscheidung, diese Leidenschaft zu meinem Beruf zu machen! Es war der erfolgreiche Weg der grundlegenden Neuorientierung und Veränderung und
es war die beste Entscheidung meines Lebens (nach der, meine Frau zu heiraten 😉).

Mittlerweile bin ich außerdem zertifizierter Achtsamkeitscoach und kann auch dieses wertvolle Wissen meinen Klienten weitergeben.

Bewegendste Erfahrungen

Völlige Orientierungslosigkeit

Zu mir kam eine Klientin, mit einer ganzen „Sammlung“ an Problemen. Teilweise recht alte, teilweise akute Veränderungen. Innerhalb von 4 Monaten hatte sie für sich eine Bewertung und eine Rangfolge der „Bearbeitung“ und in weiteren 3 Monaten hatte sie die erfolgreiche Beseitigung erreicht.

Entscheidungsweg

Ein Klient musste bzgl. seiner Karriere in Verbindung zu seiner Familie entscheiden.
Entscheidungskriterien waren zunächst gesetzt. Er konnte aber viele weitere finden, aus denen sich neue Optionen ergaben. Die getroffene Entscheidung war ganz anders als ursprünglich vermutet und bietet die ideale Kombination seiner Ziele.

Tiefe Krise im Business-Kontext

Wechsel des Vorgesetzten, neue Ausrichtung des Aufgabenfeldes und Angebot im Konzern zu wechseln. Nichts passte mehr zusammen, eine sinnvolle Perspektive zeigte sich nicht und eine Existenzkrise drohte. Ich begleite diesen Klienten seit 3 Monaten mit großer Begeisterung, auf seinem Weg in eine neue, völlig unerwartete berufliche Ausrichtung.

Tiefe Dankbarkeit und Wertschätzung

Meine Tätigkeit wird immer gewürdigt. Das erfahre ich z.B.: durch ein Lächeln oder den Ausdruck von Freude in den Augen der Klienten. Manchmal haben mich Klienten schon nach wenigen Stunden aus Dankbarkeit umarmt. Mehr braucht man nicht, um Energie für die eigene Arbeit zu schöpfen.

FAQ

Würdest Du den Weg der letzten 10 Jahre so noch mal gehen?

Ja, ich würde aber noch mutiger vorgehen und schneller entscheiden. Heute würde ich auch viel intuitiver entscheiden. Das ist aber eine Fähigkeit, die ich erlernen musste.

Was würdest Du anders machen?

Ich würde mir viel früher Rat von Experten holen und viel mehr auf Menschen zugehen, um deren Erfahrungen zu nutzen. Diese Offenheit musste ich für mich entwickeln.

Was empfiehlst Du Menschen in der Krise?

Siehe Punkt 2. In der Krise zieht man sich immer mehr zurück und verliert komplett sein Selbstwertgefühl. Das blockiert alles! Der Teufelskreis: Man kann es ohne externe Hilfe i.d.R. nicht schaffen. Daher erzielt man keine Erfolge, aus denen man neuen Mut schöpfen könnte. Also verschließt man sich weiter …

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