Mit TransformationsCoaching den echten Wandel erreichen
Ihre Standortbestimmung
Was Ihnen bislang wichtig war, erfüllt heute Ihre Wünsche und Bedürfnisse nicht mehr?
- Sie sind erfolgreich und stolz auf das, was Sie erreicht haben: Wohlstand, Sicherheit, Ansehen und Renommee.
Das alles definiert Sie jedoch wesentlich an der Schnittstelle zum Außen.
Steht das aber noch im Einklang mit Ihren wirklichen Bedürfnissen, Wünschen und Träumen? - Die gewohnte Resonanz und Wertschätzung von Außen lässt nach, Ihr hohes Selbstbewusstsein schwindet zusehends?
- Sie fühlen sich fremdbestimmt und so als ob Ihnen die aktuelle Lage immer mehr Energie raubt.
- Sie stellen zunehmend fest, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation im Job und/oder privat nicht mehr glücklich sind?
- Sie wischen üblicherweise solche Fragen vom Tisch?
Das Bild der Waage, die gut austariert ist, gerät durch äußere und innere Veränderungen dramatisch aus dem Gleichgewicht.
Bedürfnisse und Werte:
Die Bedürfnispyramide nach Maslow
5. Selbstverwirklichung
Wenn die Ebenen 1-4 erfüllt sind und die Entwicklung auf dieser Ebene fortgesetzt wird, werden innerer Reichtum, Gelassenheit und tiefes Glück empfunden.
4. Individualbedürfnisse
Das bedeutet einerseits der Wunsch nach Stärke, Erfolg, Unabhängigkeit und Freiheit und andererseits das Bedürfnis nach Ansehen, Prestige, Wertschätzung und Achtung, sowohl im Job als auch im Privaten.
3. Sozialbedürfnisse
Hierzu zählen Familie, Freundeskreis, gesellschaftliche Einbindung im Verein o.ä., Austausch und gegenseitige Unterstützung.
2. Sicherheitsbedürfnisse
Das Bedürfnis nach seelischer und körperlicher Sicherheit wie Familie und Gesundheit und die materielle Grundsicherheit wie Wohnen, Auto, Urlaub, Statussymbole.
1. Grund- und Existenzbedürfnisse
Hierunter versteht man physiologische Bedürfnisse wie Nahrung, Schlaf und Zuhause.
Wertekreis
Wertewelt
Jeder von uns hat seine individuelle „Wertewelt“, nach der er lebt, also seine Verteilung der Werte innerhalb des rechts abgebildeten Wertekreises. Diese Werte werden durch den eigenen Charakter, die Sozialisierung wie auch durch eigene Erlebnisse geprägt.
Handlungsmaxime
Aus diesen Werten (oft auch als Normen bezeichnet) entwickeln sich im Laufe unseres Lebens Verhaltensweisen und Denkmuster, nach denen wir leben und handeln.
Veränderungen und Prioritäten
Änderungen der äußeren Rahmenbedingungen (Verlust, Veränderungen im Business- oder privaten Kontext, gesundheitliche Herausforderungen u.ä.) führen zu Verschiebungen. Werte, die bislang sehr zentral waren, verlieren plötzlich an Gewicht, andere rücken in den Fokus und gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Kennen Sie Ihre Werte und wissen Sie, wo Sie stehen?
Werte und Bedürfnisse sind nie falsch oder richtig, beziehungsweise gut oder schlecht. Sie verändern sich auch im Laufe des Lebens. Wichtig ist, dass man sie kennt und nach ihnen lebt.
Dirk Sikora
zertifizierter Systemischer BusinessCoach und Mediator
Herkömmliche Coachings vs. TransformationsCoaching
Herkömmliche Coachings
Im herkömmlichen Coaching wird versucht, Steuerungsverluste und Unzufriedenheit dadurch zu kompensieren, noch schneller, besser, effizienter und wirksamer zu werden. Also noch etwas mehr von dem, was man schon tat – das gleiche Prinzip, die selbe Richtung.
In einem alternativen Ansatz wird versucht, mehr Work-Life-Balance erreichen. Diese herkömmlichen Coachingansätze führen jedoch lediglich zu einer Veränderung des Verhaltens an der Schnittstelle zum „Außen“.
TransformationsCoaching
TransformationsCoaching setzt bei Ihrem „Inneren“ an. Es geht um Ihre eigenen Bedürfnisse und Werte, und inwieweit diese noch erfüllt werden. Dazu werden komplexe Zusammenhänge sichtbar gemacht, um sie zu verstehen. Das Ziel ist, einen tiefgreifenden Wandel des eigenen Selbstverständnisses und der eigenen Haltung zu erreichen. Im Ergebnis ist es damit wesentlich mehr und tiefer als „nur eine Veränderung“; denn diese bezieht sich meist nur auf das Verhalten im Äußeren.
Eine langanhaltende Auflösung Ihrer Herausforderungen ist nur dann erreichbar, wenn wieder eine Übereinstimmung Ihrer Werte, Bedürfnisse und Ihrer Wahrnehmung erzeugt wird. Es geht um Sie und nicht um eine Außenwirkung, die Sie erzeugen möchten!
Dirk Sikora
zertifizierter Systemischer BusinessCoach und Mediator
TransformationsCoaching: Der effektive Lösungsweg
- Mit TransformationsCoaching erreichen Sie einen echten und tiefgreifenden Wandel des eigenen Selbstverständnisses und der inneren Haltung. Keine oberflächliche Veränderung.
- Sie erhalten Klarheit, Lebensfreude, Freiheit und innere Ausgeglichenheit zurück – selbstbestimmt, spürbar und langfristig.
- Sie fühlen sich befreit und erhalten Ihr Selbstwertgefühl und Ihre Energie zurück, da Sie jetzt Ihr Zielbild neu definiert haben und diesen Weg konsequent beschreiten.
Checkup:
Wo stehen Sie im Augenblick?
Können Sie sich ehrlich folgende Fragen beantworten?
- Welche Bedürfnisse habe ich eigentlich?
- Werden diese erfüllt?
- Kenne ich meine Werte?
- Kann ich mein Leben konsequent nach diesen Werten leben?
- Sehe ich mein derzeitiges Leben als erfüllt an oder fehlen schon länger wesentliche Bestandteile?
- Bin ich noch in der Lage gravierende Richtungsänderungen in meinem Leben selbst und aktiv in die Hand zu nehmen?
Investieren Sie nur 3 Minuten und machen Sie Ihren persönlichen Test – kostenfrei!
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